Recruiting- und Mitarbeiterevents
Heben Sie sich als Arbeitgeber hervor und werden Sie für neue, potentielle Talente sichtbar – mit gemeinsamen Firmen- und Recruitingevents, die für eine besondere Arbeitsatmosphäre sorgen.
Die Qualität Ihrer Bewerber lässt zu wünschen übrig?
Schon wieder hat eine gute Kraft gekündigt. Sie suchen händeringend nach neuen Talenten, die den Fortschritt Ihres Unternehmens sicherstellen. Doch leider lässt die Qualität der Bewerbungen zu wünschen übrig – wenn überhaupt welche reinkommen. Sie wünschen sich mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften, die was drauf haben. Dass Sie sich dafür als attraktiver Arbeitgeber präsentieren müssen, ist kein Geheimnis – doch wie gelingt das?
Bestehende Mitarbeiter binden und neue anziehen
Das Employer Branding – also die Arbeitgebermarke – wird dafür immer wichtiger. Sie müssen heute mehr bieten als einen Obstkorb und einen Kickertisch. Was es braucht, sind strategische Maßnahmen, eine starke Unternehmenskultur, eine tolle Arbeitsumgebung und Anreize, die über das Monetäre hinausgehen. Wie gelingt das? Über maßgeschneiderte Employer Branding Events! So vermitteln Sie den Eindruck, dass Sie als Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung bieten, in der Mitarbeiter geschätzt werden.
Die Qualität Ihrer Bewerber lässt zu wünschen übrig?
Schon wieder hat eine gute Kraft gekündigt. Sie suchen händeringend nach neuen Talenten, die den Fortschritt Ihres Unternehmens sicherstellen. Doch leider lässt die Qualität der Bewerbungen zu wünschen übrig – wenn überhaupt welche reinkommen. Sie wünschen sich mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften, die was drauf haben. Dass Sie sich dafür als attraktiver Arbeitgeber präsentieren müssen, ist kein Geheimnis – doch wie gelingt das?
Bestehende Mitarbeiter binden und neue anziehen
Das Employer Branding – also die Arbeitgebermarke – wird dafür immer wichtiger. Sie müssen heute mehr bieten als einen Obstkorb und einen Kickertisch. Was es braucht, sind strategische Maßnahmen, eine starke Unternehmenskultur, eine tolle Arbeitsumgebung und Anreize, die über das Monetäre hinausgehen. Wie gelingt das? Über maßgeschneiderte Employer Branding Events! So vermitteln Sie den Eindruck, dass Sie als Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung bieten, in der Mitarbeiter geschätzt werden.
Warum sind Teamevents so wichtig für das Employer Branding?
Sie haben viel zu bieten als Arbeitgeber. Doch wissen das Ihre potentiellen Bewerber auch? Zeigen Sie, was Sie neuen Talenten zu bieten haben! Mit Teamevents präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und ziehen nicht nur qualifizierte Fachkräfte an, sondern binden auch Ihre bestehenden Teams. Außerdem ist es für beide Seiten von Vorteil: Jobsuchende können Sie besser kennenlernen, während Sie durch gezielte Recruiting-Events genau sehen, wer zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
Warum sind Teamevents so wichtig für das Employer Branding?
Deswegen sollte Teambuilding nicht erst zum Einsatz kommen, wenn es bereits zu spät ist – sondern vorher!
Fakt ist: Ein gut eingespieltes Team löst Aufgaben schneller und besser, arbeitet produktiver und produziert glücklichere Kunden. Der Zusammenhalt im Team ist bereits morgens spürbar, wenn die Mitarbeiter ausgelassen miteinander über ihre Erlebnisse am vergangenen Wochenende sprechen oder an der Kaffeemaschine über das aktuelle Projekt plaudern. Kurz gesagt: Teambuilding formt motivierte und engagierte Mitarbeiter und ist damit nicht nur eine Investition in Ihr Personal, sondern in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Die Arbeitgebermarke stärken
Mit individuellen Erlebnissen die Arbeitgebermarke stärken
Ob Recruiting-Events, die es potenziellen Kandidaten ermöglichen, die Kultur und Werte Ihres Unternehmens kennenzulernen, oder Mitarbeiterevents, die die bestehenden Mitarbeiter binden und motivieren. Jedes Ereignis spielt eine wichtige Rolle in der Gestaltung Ihrer Arbeitgebermarke. Sie können damit gezielt steuern, welche Zielgruppe sie ansprechen wollen, welche Fachkräfte sich bei Ihnen bewerben und Ihre Bewerber wissen sofort, ob sie sich bei Ihnen wohlfühlen.
Erlebnisse haben eine starke Strahlkraft
Mitarbeiter- und Recruiting-Events leisten einen Beitrag zu Ihrem Erfolg als Arbeitgeber. Motivierte und emotional gebundene Mitarbeiter sind die beste Werbung für Ihr Unternehmen. Sie ziehen Talente an, die gleich ticken und zu Ihrem Unternehmen passen. Nutzen Sie diese Strategie auch für sich!
Wer emotional gebunden ist, bleibt seinem Unternehmen erhalten!
Der Arbeitsmarkt ist voll – wir haben uns zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Jetzt ist es wichtiger denn je, die emotionale Mitarbeiterbindung durch gemeinsame Aktivitäten zu erhöhen. Teambuilding Events und Erlebnisse sind dafür perfekt geeignet – denn 90 % der emotional gebundenen Mitarbeiter wollen in Ihrem Unternehmen bleiben!
Unsere Bestseller
Teamevents für Employer Branding nutzen?
Zusammenarbeit
Einblick in die Unternehmenskultur
Positive Erinnerung
Präsenz in Social Media
Zusammenarbeit
Einblick in die Unternehmenskultur
Positive Erinnerung
Präsenz in Social Media
[…] Die Marketingtruppe von DB Regio Bayern suchte zum Jahresausklang noch eine gemütliche Alternative zu Glühwein und Weihnachtsmarkt. Die haben wir bei Jochen Schweizer gefunden.
[…]
Vielen Dank an alle, die daran mitgewirkt haben.
DB Regio AG, Region Bayern
[…] Die Marketingtruppe von DB Regio Bayern suchte zum Jahresausklang noch eine gemütliche Alternative zu Glühwein und Weihnachtsmarkt. Die haben wir bei Jochen Schweizer gefunden.
[…]
Vielen Dank an alle, die daran mitgewirkt haben.
DB Regio AG, Region Bayern
Das PERFEKTE EVENT ist nur ein Gespräch entfernt…
Lassen Sie uns in einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie Ihr Erlebnis aussehen kann.
Katharina Edlmann
Unsere Expertin für: Betriebsausflug, Firmenreisen/Incentives, Teambuilding, Employer Branding
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Katharina Edlmann
Unsere Expertin für: Betriebsausflug, Firmenreisen/Incentives, Teambuilding, Employer Branding