MIT STARKEN WERTEN IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT
Gemeinsame getragene Werte sind ein wesentlicher unternehmerischer Erfolgsfaktor für Teams und Unternehmen. Sie dienen Ihren Führungskräften und Mitarbeitern als zentraler Ankerpunkt und Orientierungshilfe.
Mit gemeinsamen Werten bilden Sie dafür die Grundlage und profitieren langfristig:
- Ihr Unternehmen ist attraktiver am Markt für Fach- und Führungskräfte
- Sie bieten Orientierung & Sicherheit in Zeiten des Wandels
- Ihre Mitarbeiter identifizieren sich mit Ihrem Unternehmen und sind emotional gebunden
- Geringere Fluktuation und höhere Produktivität der Mitarbeiter
Wir unterstützen Sie dabei allumfassend: Von der persönlichen Beratung, dem Werteerhebungsprozess über die Organisation Ihrer Events bis hin zur Begleitung vor Ort mit professionellen Trainern und außergewöhnlichen Erlebnissen.
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und lassen Sie sich individuell beraten!
IN 3 SCHRITTEN ZUM HOCHLEISTUNGSTEAM: IHRE ERFOLGSFORMEL
SCHRITT 1: WERTE ERHEBEN
In einer Reihe aus Workshops und Onlinebefragungen finden wir gemeinsam mit Ihnen die Werte Ihres Unternehmens heraus. Dabei werden zunächst in einem Kick-Off die Grundlagen des Werteverständnisses erarbeitet.
Anschließend wird über das 9-Levels Value System eine unternehmensübergreifende Befragung durchgeführt. Jede/r Mitarbeiter/in erhält dabei eine persönliche Werte-Auswertung. Mit dieser Basis werden in einem gemeinsamen, moderierten Workshop die übergreifenden Werte erarbeitet und definiert.
SCHRITT 2: WERTE ERLEBEN
Werte definieren bedeutet nicht, dass diese gleichzeitig in den Köpfen der Mitarbeiter verankert sind und gelebt werden. Unser Ansatz ist es im 2. Schritt die erarbeiteten Werte mit außergewöhnlichen Erlebnissen für Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen erlebbar zu machen.
Dabei findet nicht nur eine gezielte Auseinandersetzung mit den Werten statt, sondern auch der Teamgeist und das Zusammengehörigkeitsgefühl werden gestärkt.
SCHRITT 3: WERTE LEBEN
Wir unterstützen Sie dabei, die erarbeiteten und erhobenen Werte in Ihren Arbeitsalltag zu übertragen und nachhaltig zu leben. Schaffen Sie mit unserer Unterstützung eine gestärkte Unternehmenskultur von innen heraus.
Dabei werden Sie kontinuierlich von unseren Trainerinnen und Trainern begleitet – für maximalen Erfolg.
Sie haben bereits Ihre Unternehmenswerte definiert? Kein Problem! Gerne bauen wir gemeinsam auf Ihrer Definition auf und nutzen diese für die Wertevermittlung in Ihrem Team oder Unternehmen! Sprechen Sie uns einfach an.
Der Happiness-Index unserer Kunden ist hoch – 97,2 % unserer Kunden empfehlen uns weiter.
Organisation von Erlebnissen, Hotels, Catering und Transfers – individuell nach Ihren Bedürfnissen.
Seit über 25 Jahren begeistern wir unsere Kunden mit verschiedenen außergewöhnlichen Eventformaten.
über 8.000 Erlebnis-Partner, 2.500 Partnerhotels, 1.000 Locations, 500 Buspartner und ein umfangreiches Trainer-Netzwerk
Unsere Firmenevents finden zu 80% im Inland und zu 20% im Ausland statt.
Mehrfach
Ausgezeichnet
als Marke des Jahrhunderts, 2x mit dem Eva Event Award in Gold, 2x Guinnes World Records & dem MICE Achievement Award
FAQ´S: IHRE FRAGEN, UNSERE ANTWORTEN
Werte signalisieren, was einem Menschen wichtig ist. Jeder Mensch wird in seinem Denken, Fühlen und Handeln von seinen Werten beeinflusst. Werte sind handlungsleitend. Für Unternehmen sind Werte nichts anderes: Unternehmenswerte sind die Eckpfeiler und das Fundament jeder Unternehmenskultur. Werte bestimmen maßgeblich die Identität des Unternehmens und geben Mitarbeiter*innen feste Handlungsstrategien für die tägliche Interaktion mit Kund*innen und Kolleg*innen. Sie sind wie einzigartige Charaktereigenschaften zu sehen, die von allen Mitarbeiter*innen akzeptiert und unterstützt werden.
Als Unternehmen bieten Sie Ihren Mitarbeiter*innen Orientierung & Sicherheit. Die Mitarbeiter*innen identifizieren sich mit Ihrem Unternehmen, sind emotional gebunden, produktiver und bleiben dem Unternehmen länger erhalten.
Zudem profitiert Ihr Unternehmen von der besseren Auswahl von passenden Mitarbeiter*innen, denn mit einem klaren Wertebild lassen sich Mitarbeiter*innen, die diese Werte teilen, leichter finden. Außerdem sind gemeinsame Unternehmenswerte eine ideale Grundlage, um Leitbilder zu entwickeln.
„Eine Marke ist nichts anderes als die gemeinsame Absicht der Menschen hinter ihr“ – Jochen Schweizer.
Im Gegensatz zur reinen Workshop Arbeit oder top-down Definitionen Ihrer Werte, bleiben Ihre Werte in Erinnerung und werden nicht gleich wieder vergessen. Die Verankerung durch ein Erlebnis ist um ein Vielfaches tiefer als im Gespräch, da die Werte mit Emotionen vermittelt und somit greifbarer für die Mitarbeiter*innen werden.
„Sage es mir, und ich werde es vergessen. Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten. Lass es mich tun, und ich werde es können.“ – Konfuzius
Es gibt vielfältige Möglichkeiten für jedes Team und jede Rahmenbedingung. Wir arbeiten weltweit mit über 10.000 Partnern und Erlebnis-Anbietern zusammen, um das passende Erlebnis für Ihr Unternehmen zu finden. Einige Beispiele zur Kombination von Erlebnissen und Wertearbeit finden Sie hier. Alle Informationen zum Prozess der Eventgestaltung finden Sie hier.
Ein Erlebnis ist ein außergewöhnliches und nicht alltägliches Ereignis, das ein Mensch alleine oder im Team erlebt hat. Der Mensch wurde dadurch so stark und bleibend beeindruckt, dass ihm das Erlebnis lange im Gedächtnis bleibt.
Im gesamten Prozess werden Sie von unserem Team für Firmenveranstaltungen sowie Trainer/innen aus unserem Trainernetzwerk intensiv begleitet. All unserer Mitarbeiter/innen sind 9-Levels zertifiziert und können Sie umfassend beraten. Ab dem ersten Vorabgespräch ist eine Trainerin oder ein Trainer dabei, um Sie kennen zu lernen und ein Gespür für die Schmerzpunkte in Ihrem Unternehmen zu bekommen.